RÉUSSIR SON PROJET EN 4 ÉTAPES

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4 étapes à ne pas négligez pour réussir vos projets 

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PORTRAIT : GUILLAUME MARIOT

  PORTRAIT GUILLAUME MARIOT

 

Découvrez l’interview de Guillaume MARIOT, qui a rejoint l'équipe de Reflex Training il y a 2 ans.

 

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PORTRAITS DES COLLABORATEURS IT

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COMMENT LA TRANSITION NUMÉRIQUE IMPACTE VOS ÉQUIPES RH ?

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Le double défi du département RH

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Pourquoi optimiser l’expérience collaborateurs de votre entreprise ?

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Collaborateurs satisfaits = Clients fidèles

 

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Quelle communication adopter face à des consommateurs toujours plus vigilants ?

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Comment communiquer efficacement ?

 

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La cobotisation pour maximiser l'efficacité de votre organisation

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Industrie 4.0 : Accompagnez la mutation des emplois !

 

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PORTRAIT : Nicolas BREMAUD

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Chargé d'affaires depuis 3 ans pour la société Reflex Training,

Nicolas Bremaud partage son expérience lors d'une interview.

 

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PORTRAIT : Cindy CARRICO

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Cindy CARRICO est CTO depuis 12 chez Reflex Training (éditeur et intégrateur de la solution SOeMAN) 

 

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PORTRAIT : Michel GRAMUSSET

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Découvrez le témoignage de Michel GRAMUSSET, PDG de l'entreprise Reflex Training 

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Comment impliquer vos collaborateurs dans vos projets ?

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Choisissez un SIRH adapté, pour gagner en performance.

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L’accompagnement des collaborateurs au cœur de l’automatisation des processus RH

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Les RH, enjeux stratégiques de la fonction et révolution

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Transformation digitale des entreprises et fonctions RH : quels sont les enjeux et attentes des DRH ?

RH Digital

Aujourd’hui, les entreprises sont confrontées au phénomène de la transformation digitale avec l’arrivée de nouvelles technologies, révolutionnant la structure et les méthodes de travail dans les organisations.

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SIRH et Transformation Digitale

SIRH et revolution numerique 

La fonction RH, au coeur des enjeux numériques dans les entreprises.

 

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Les "ingrédients de la performance" !

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"Créer une dynamique positive et factuelle"

 

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INTRODUCTION A L'ERM

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Employee Relationship Management

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La gestion des talents au sein des PME-PMI

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GPEC

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Les entretiens individuels facilités par le numérique

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Le numérique au service des RH

 

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Le SIRH, levier de productivité mais surtout d'innovation

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Au sein des entreprises, les services RH consacrent généralement plus de 50% de leur temps à l'administration, la gestion et la production de données et de documents.

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Les avantages du SIRH en mode SaaS

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Le SaaS pour les SIRH

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LA SOLUTION SOEMAN La solution Services Entreprise Ressources
SOeMAN, 1 solution pour 4 métiers
SOeMAN est un environnement évolutif qui offre à chaque métier clé de l'entreprise, une gamme d'outils "tout-en-un" dédiée au pilotage, au management et à l'organisation des activités quotidiennes.